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        “載譽而歸 共創輝煌” 永明公司召開2021半年經營工作會議
        來源:   發布日期:  2021-07-19 09:59:23   瀏覽次數:166

        7月16日——7月17日兩天,公司2021半年經營工作會議在陜西省西咸新區灃西新城管委會國際會議廳召開,此次會議是永明公司疫情后舉辦的第一次線下經營工作會議,公司董事長張平、副董事長朱序來、總經理何磊以及公司董事會、監事會和各管理中心主要負責人等出席。會議旨在向全體永明人展示發展成績、總結發展經驗、明確發展方向、凝聚奮進力量、堅定發展信心、踐行初心使命,參加會議的還有全國各地的分公司負責人、項目合作人等400余人。

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        會議以原分管經營的副總經理李志孝、原總經理、現監事會主席王錚、法定代表人張寧軍三位見證人以及優秀總監、技術專家、標桿項目部和省內外分公司視頻紀錄片和現場分享的形式回顧了公司十九年來從無到有、從小到大、由弱到強所取得的歷程及成就。


        公司副董事長朱序來以“緊跟時代步伐、開啟新的征程”做開篇主題演講。副董事長朱序來在演講中表示,信息化是我國加快實現工業化和現代化的必然選擇,“以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化”也是國家從全面建設小康社會發展全局出發而制定的戰略。他詳細闡述了建筑服務企業所面臨的復雜環境,以及永明信息化平臺的優勢及所取得的豐碩成果,并表示,只有明晰平臺和合作者的關系,站在統籌發展的高度,跳出傳統的發展理念,才能應對行業發展中所帶來的機遇與挑戰。


        朱序來副董事長要求,所有分公司要全方位利用好尖刀產品筑術云,希望每一位平臺合作者統一發展理念,緊跟公司發展戰略,珍惜和利用好永明平臺,共同創造更加輝煌的永明!

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        公司總經理何磊以“規范管理促發展、合規經營再出發”為主題,對上半年重點工作、存在問題、機遇挑戰及下半年工作部署做工作匯報??偨浝砗卫诒硎?,總公司經營班子作為分公司服務方面最大的“店小二”,總公司人員必須以更加精準務實的舉措和切實有力的行動,助力各分公司實現經營環境提升和營銷指標突破。同時要求所有分公司在工作中,高度重視公司資信保護和品牌維護,牢固樹立“合規經營、規范管理”的發展理念,在經營工作中要認真領會總公司各項工作目標和管理要求。


        隨后公司分管營銷、服務、技術、行政、財務的各副總經理分別就各自服務管理領域向董事會、監事會、公司機關、全國分公司、項目部以及單項合作人做工作匯報。重點從分公司如何進一步進行市場拓展、如何實現業績倍增、規范管理、數字轉型、信息驅動、品牌提升、人才強企、財務標準化管理、風險防范以及合法經營等方面進行匯報分析。

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        董事長張平在“走創新之路 圓合作者夢想”的主旨講話中指出,永明平臺作為一個共創、共建、共享、共擔、共贏的發展平臺能夠不斷突破、蛻變為業內第一梯隊的領軍企業,既源于我們對“愛心、服務、共贏”的企業精神的堅持和發揚,也得益于因為我們堅定不移地走信息化、平臺化、大數據、規范化、標準化、品質化的創新發展之路,同時也離不開所有仍舊跟隨以及雖已離開但為平臺發展做出巨大貢獻的合作者們。


        張平董事長希望所有平臺上的合作者都能以開放創新、立足長遠、放眼未來的戰略眼光和前瞻性思維緊隨總公司步伐,共同打造創新型、智慧型、學習型的管理和技術團隊,堅持學習、精進認知、轉變觀念、提升品質和強化信用,再造行業標準、共創永明品牌。


        張平董事長表示,永明平臺上的所有合作者是一榮俱榮、一損俱損、唇齒相依、榮辱與共的命運共同體,合作者與平臺應同頻同行、共享共擔、相互協作,把永明創建成一個可以讓更多合作者實現夢想的平臺。

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        “一個典型就是一面旗幟,一個模范就是一座豐碑”,為鼓勵大家以先進為標桿、以優秀為榜樣,大會對2021年上半年評選出來的優秀分公司、優秀(監理、代理、造價)經營工作者、公司機關先進工作者、專家組先進工作者、總監特種兵先進工作者等獲獎人員進行了表彰,鼓勵全體永明人在下半年奮勇爭先、再創佳績,為實現“合規經營、規范管理和2021品質提升年”的目標貢獻自己的力量。


        “集眾智可定良策,合眾力必興偉業”。讓我們統一思想、統一意志、統一行動,永明人,不忘初心,建言踐行,走創新之路,圓合作者夢想,立足新發展階段、貫徹新發展理念,為在即將到來的4.0時代把永明打造成為行業平臺化企業運營和管理的標桿而不懈奮斗!


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